Круглосуточная
горячая линия
(звонок бесплатный)
8(800) 500-16-16
Для г.Казани
(843) 2-721-521
Электронная почта —
info@nasko.ru
Страхование имущества
Автострахование
Страхование путешественников
ОСАГО
Страхование от несчастных случаев
Медицинское страхование
Страхование от несчастных случаев
Для чего это нужно
Сегодня все больше руководителей понимают, что страхование от несчастных случаев является эффективным элементом социальной программы компании. Страхование от несчастных случаев - это забота о здоровье сотрудника и благосостоянии его семьи в случае наступления несчастного случая на производстве.
Коллективное страхование от несчастных случаев позволит компании:
-
Мотивировать сотрудников на лучшие результаты работы путем создания социально-комфортной обстановки.
-
Повысить лояльность сотрудников к компании и снизить вероятность оттока квалифицированных кадров.
-
Стать более конкурентоспособной на рынке труда для привлечения новых квалифицированных работников.
Что можно дать персоналу при страховании от несчастных случаев
На страхование принимаются лица в возрасте от 16 лет. Договор страхования заключается на 1 год и предусматривает выплаты в случае:
| Страховой риск/Условия выплат страхового обеспечения | ||
| Травматическое повреждение вследствие несчастного случая | Фиксированный % от страховой суммы* в зависимости от травмы в соответствии с Таблицей страховых выплат | |
| Временная нетрудоспособность вследствие несчастного случая | 0,1%-0,5% страховой суммы за каждый день нетрудоспособности | |
| Инвалидность вследствие несчастного случая | I гр. инвалидности - 100%, II гр. инвалидности - 80%, III гр. инвалидности - 60% страховой суммы | |
| Смерть вследствие несчастного случая | 100% страховой суммы |
Компания вправе самостоятельно выбрать интересующий ее набор страховых рисков.
Страховая защита по договору страхования может действовать:
-
24 часа в сутки,
-
во время исполнения сотрудниками своих служебных обязанностей.
Расчет страхового взноса производится на основании выбранной страховой суммы и в зависимости от профессионального состава сотрудников Компании.
! Страховые взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающие выплаты исключительно в случаях смерти и(или) причинения вреда здоровью застрахованного работника, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.
Типовые (стандартные) правила страхования от несчастных случаев.
Для подачи заявки, пожалуйста, заполните указанную форму.
